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土木工程学院开展“2018金秋招聘季”活动取得明显成效

信息类型: 信息来源: 时间:2018-10-26 点击数:

2018年10月25日下午,随着济南城建集团有限公司的成功招聘,为期50天的土木工程学院“2018年金色招聘季”圆满结束。

从学校开始到10月底,每年秋季都是招聘国内知名企业和大型国有企业等高素质雇主毕业生的高峰期。这也是实现毕业生高质量就业的良好时期。为了有效促进2019名毕业生的就业,土木工程学院于9月6日启动了“2018年金秋招聘季”。

为了开展这项活动,土木工程学院已做好充分准备。在第一学期的第一学期,准备工作开始,重点是两个方面:第一,教育指导2019毕业生从意识形态的角度关注就业工作,立即进入求职状态,认真准备自己的简历;二,积极联系资质省内外知名企业来到学校举办专题招聘会。

在“2018年金色招聘季”期间,9月6日至10月25日,学院邀请了26个家庭单位举办特别招聘会,其中包括世界500强企业,中铁第25局集团有限公司,交大环保疏浚有限公司。有限公司,中国化工山东公路集团,中铁建设集团有限公司,中铁十一局集团有限公司,中铁十局集团有限公司等,中国大型中央企业新建工程有限公司,中铁十四局集团有限公司,中国核工业建设工程有限公司,中国通信第一航空局第二工程有限公司等,也有一家知名公司在全省山东路桥集团有限公司上市,中国民营企业50强中天建设集团有限公司等。同时,通过QQ就业班,微信集团向毕业生发布了15个家庭单位的招聘信息,提供了240多个职位信息。截至目前,已有90多名毕业生签订了就业协议,超过30人达到了就业意向。毕业生就业质量进一步提高,2019名毕业生就业率有了良好开端。 (土木工程学院撰稿:赵汉杰审计:孙金正)

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